Strategiske evner udløser initiativpris til
Holsted-virksomhed
9.10.2017 08:00 | DI Sydvestjylland
Fremsynet ledelse og dygtige medarbejdere står bag den mangeårige succes
hos virksomheden Pro-Automatic, som nu bliver belønnet for den gode indsats med
DI Sydvestjyllands initiativpris
Det er lettere sagt
end gjort at træffe strategisk kloge valg. Men de gode resultater hos
virksomheden Pro-Automatic i Holsted, viser tydeligt, at her bliver
beslutningerne truffet med sikker hånd.
Virksomheden, som producerer eltavler, har været gennem en fantastisk
udvikling siden opstarten i 1992 – og specielt i de seneste år er det gået
rigtigt stærkt. Men virksomhedens ledelse, med direktør Michael Schrøder i
spidsen, hviler ikke på laurbærrene og har netop sat nye aktiviteter i gang,
som peger solidt ind i fremtiden.
Pro-Automatics evne til at lede både medarbejdere og forretning mod nye
mål, bliver nu hædret med DI Sydvestjyllands Initiativpris 2017. Prisen
overrækkes af DI Sydvestjyllands formand Jesper Toft Mathiasen i selskab med
Vejens borgmester, Egon Fræhr tirsdag den 10. oktober.
- Der er ingen tvivl om, at den proces, Pro-Automatic A/S har været
igennem, kun har kunnet lade sig gøre, fordi der er en meget dygtig og
fremsynet ledelse og veluddannede medarbejdere. Virksomheden har udviklet sig
fra at se op til de store i branchen til i dag selv at være den, der bliver set
op til, siger formand for DI Sydvestjylland Jesper Toft Mathiasen.
Pro-Automatic har modsat mange andre virksomheder fastholdt produktionen i
Danmark – og efter den seneste udbygning foregår hele produktionen endda under
ét tag. Ledelsen har dermed fuld kontrol med både kvaliteten og udgifterne fra
start til slut. Samtidig er der blevet mulighed for en større og mere effektiv
produktion.
DI Sydvestjylland anerkender også det ansvar, som virksomheden tager for at
uddanne en ny generation af dygtige håndværkere.
- Det er med stor glæde, vi ser, at Pro-Automatic A/S uddanner nye
automatikteknikere. De gør det endda så godt, at flere lærlinge har fået
topkarakteren 12 ved deres svendeprøve. Vi får hårdt brug for dygtige faglærte
medarbejdere – specielt inden for det tekniske område, så derfor er det
naturligvis også et ekstra skulderklap værd, sige formand Jesper Toft
Mathiasen.
På trods af at Pro-Automatic er en familievirksomhed, har man også valgt at
invitere nye investorer og kompetencer ind i ejerkredsen og bestyrelsen. Det er
endnu et strategisk valg, som er truffet for at fremtidssikre og videreudvikle
virksomheden.
- Den udvikling, Pro-Automatic A/S har været igennem, er en inspirerende
fortælling, som kan minde andre virksomheder om, hvor vigtigt det er at tage
bestik af konkurrencesituationen, så man på et oplyst grundlag kan træffe de
rigtige strategiske valg, siger formand for DI Sydvestjylland Jesper Toft
Mathiasen.
Med DI Sydvestjyllands Initiativpris 2017 er Pro-Automatic A/S blandt
kandidaterne til at modtage DI’s nationale initiativpris, der uddeles på DI’s
årlige konference for små og mellemstore virksomheder i 2018.
Fakta om DI Sydvestjyllands Initiativpris
DI Sydvestjylland overrækker hvert år sin initiativpris. Formålet med
initiativprisen er at hædre virkelyst, kreativitet og skabertrang hos en mindre
virksomhed i medlemskredsen.
Kriterier for prisen er:
- Virksomheden må ikke have over
100 ansatte i det år, hvor prisen uddeles. Hvis virksomheden evt. er i
koncernsamarbejde med andre virksomheder, må det samlede antal ansatte
maksimalt være 300.
- Virksomheden skal gennem
særligt initiativ og virkelyst inden for afsætning, teknologi, uddannelse
eller andre områder gennem en kortere årrække have skabt grundlag for
vækst.
- Der vil også blive lagt vægt på
udviklingen i nøgletal, eksempelvis omsætningen (bruttoavancen), årets
resultat, egenkapitalen og/eller antal ansatte de seneste år.
I 2017 er et særligt kriterium desuden, at virksomheden har udvist en
særlig vilje og strategisk evne til at lede medarbejdere og forretningen mod
nye mål.